Hulp nodig?
Places Nummerinformatie
1822
(90ct/min en doorverbonden gesprek)

HEMA Driebergen-Rijsenburg

Places.nl niet geclaimd Niet geclaimd
Traaij 22
3971 GN Driebergen-Rijsenburg
Schrijf review
  • Telefoonnummer
    Toon telefoonnummer
  • Bel voor bedrijf zoeken Places Nummerinformatie
    (90 ct/min) en doorverbonden gesprek
    1822 - Places Nummerinformatie
    Bel nu (90 ct/min) en doorverbonden gesprek
  • Openingstijden
    Vandaag
    Maandag
    10:00 - 18:00
    Dinsdag
    09:00 - 18:00
    Woensdag
    09:00 - 18:00
    Donderdag
    09:00 - 18:00
    Vrijdag
    09:00 - 20:00
    Zaterdag
    09:00 - 17:30
    Zondag
    Gesloten
    Bekijk alle openingstijden
  • Offerte aanvragen
  • Website

Informatie over HEMA in Driebergen-Rijsenburg

Warenhuis

Places.nl niet geclaimd
Bedrijf is niet geclaimd
Eigenaar onbekend

Bent u de eigenaar van dit bedrijf? Claim gratis uw vermelding en beheer uw gegevens via places.nl

Bekijk kaart van HEMA in Driebergen-Rijsenburg

Onze bezoekers over HEMA in Driebergen-Rijsenburg

star star star star star
Gemiddeld cijfer
  • Gemiddelde beoordeling
    star star star star star
    5.1/10
    (10 beoordelingen)
  • Telefonische bereikbaarheid
    star star star star star
    100%
    bereikbaar
  • Algemene indruk
    star star star star star
    4.4/10
    (5 beoordelingen)
  • Beoordeling service
    star star star star star
    5.2/10
    (3 beoordelingen)
  • Prijs/kwaliteit verhouding
    star star star star star
    5.8/10
    (2 beoordelingen)
Geef een beoordeling

Reviews over HEMA in Driebergen-Rijsenburg

star star star star star
Hoe is deze score opgebouwd? expand_more
De arbeidsomstandigheden bij deze Hema (onder leiding van de desbetreffende filiaalmanager: mw. Eijsink) zijn ver onder de maat. Zo is er zeer frequent sprake van de volgende zaken:

-intimidatie op de werkvloer

-zeer regelmatig gedwongen ontslagen (vaak met ongegronde redenen en om financi�le redenen

-niet aan afspraken houden wat betreft de werktijden

-beloftes van de werkgever (mw. Eijsink) worden niet nagekomen

-medewerkers tegen elkaar opzetten wat leidt tot een zeer vervelende werksfeer

-contracten worden niet verlengd wegens ziekte van medewerkers

(ex)medewerkers kunnen dit niet aan het licht brengen omdat ze het zwijgen opgelegd worden met gedragscodes van Hema (tegen reputatieschade) waar in geen geval van afgeweken mag worden.