De arbeidsomstandigheden bij deze Hema (onder leiding van de desbetreffende filiaalmanager: mw. Eijsink) zijn ver onder de maat. Zo is er zeer frequent sprake van de volgende zaken:
-intimidatie op de werkvloer
-zeer regelmatig gedwongen ontslagen (vaak met ongegronde redenen en om financi�le redenen
-niet aan afspraken houden wat betreft de werktijden
-beloftes van de werkgever (mw. Eijsink) worden niet nagekomen
-medewerkers tegen elkaar opzetten wat leidt tot een zeer vervelende werksfeer
-contracten worden niet verlengd wegens ziekte van medewerkers
(ex)medewerkers kunnen dit niet aan het licht brengen omdat ze het zwijgen opgelegd worden met gedragscodes van Hema (tegen reputatieschade) waar in geen geval van afgeweken mag worden.