Opnieuw zoeken
Zoeken sluiten

Ctalents B.V. Amsterdam

Geverifieerd door de eigenaar
Telefoonnummer: Toon telefoonnummer
Bel voor bedrijf zoeken
Bel nu
(90 ct/min) en doorverbonden gesprek
1822 - Places Nummerinformatie

Adres

Amsteldijk 53H, 1074 HX Amsterdam

Vestiging: Bekijk locatie

Over Ctalents B.V.

Ctalents is een sociaal commerciële organisatie die mensen met een zintuiglijke beperking (blind, slechtziend, doof, slechthorend) ondersteunt bij de start van hun carrière door middel van een talentmaximalisatieprogramma; het Ctalents traineeship. Onze missie is om de werkloosheid onder zintuiglijk talent te verlagen van 70% naar 20% op een kwalitatieve manier. Niet alleen kandidaten, maar zeker ook werkgevers moeten er baat bij hebben.

Wij bieden onze kandidaten een talentmaximalisatie- programma aan waarbij ze in 1 tot 4 maanden worden klaargestoomd voor het bedrijfsleven en direct van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie – het Ctalents traineeship. De selectie voor de start van het traineeship is streng, er moet o.a. een sterke motivatie zijn om werk te vinden. Tijdens het traineeship valt ongeveer een derde van de kandidaten af, dit kan zowel een keuze zijn van henzelf als een keuze van Ctalents. Dit betekent dat de kans dat de kandidaten die uitstromen naar een betaalde baan dan nog uitvallen heel klein is. Tot nu toe is na plaasting geen enkele trainee uitgevallen.

Wat Ctalents uniek maakt is dat we onze trainees compleet klaarstomen voor de arbeidsmarkt. Veel van onze trainees zitten al jarenlang in een uitkeringssituatie waardoor ze én niet weten hoe ze zich in een werksituatie moeten gedragen én weinig zelfvertrouwen hebben én eventuele kennis van een opleiding is weggezakt. Binnen Ctalents creëren we een veilige omgeving waarin ze zichzelf kunnen ontdekken en ontwikkelen. Daarnaast is de begeleiding na de plaatsing van een kandidaat gericht op behoefte vanuit de werkgever en de kandidaat; dit is, net als het traineeship, echt maatwerk. Het talent van Ctalents is dat we ons zowel in de werkgever als in de kandidaat kunnen inleven. Hierdoor zijn we in staat op voorhand uitdagingen of belemmeringen bespreekbaar te maken en daardoor te tackelen.

Social Media